猎头公司是怎么收费的？猎头公司是什么企业都可以介绍人才吗？

猎头公司是怎么收费的？

三、收费标准

1、收费比例：具体的收费比例要根据岗位的紧急程度、人才在行业内的稀缺程度等来定整体费用，通常是入职人选综合年薪20%-35%的比例；

若整体服务费不足3万按叁万收取（不过也会随着市场消费水平的提高而提高），不过有些公司最低服务费高于三万，原因在于公司定位可能比较高比如30万以下年薪职位是公司不承做，这类公司最低服务费可能定在5万、甚至更高。

年薪的计算方法：

1）中后台职位（大多以职能性质职位为主）：年薪包括固定工资、所有补贴（如交通、住宿、通讯等）、津贴、绩效奖励（以候选人100%完成绩效为计算标准）、股票、股份、期权、分红、数字货币及其他动产或不动产福利合计；

2）前台职位（业务性质职位）：

人选年薪按税前候选人的固定月薪薪酬部分不低于14个月薪资计算，通常14-20个月，视具体情形而定；

猎头公司是什么企业都可以介绍人才吗？

猎头公司是提供中高端人才服务，一般猎头只针对高端人才的招聘，基层职位一般用不上猎头。

主要有两个原因：

一是对于企业来说成本过高。

二是基层职位寻访难度低，容易招聘到。